مقترحات لانقاذ التوشيح في موريتانيا

 الهدف من التوشيح هو تكريم الشخصيات التي خدمت الوطن ولكنه للاسف في موريتانيا تحول خلال العشرين سنة ماضية الي روتين سنوي دون معايير واضحة لمن يتم تكريمه بل في الغالب قرارات شخصية فردية لمن لديه السلطة في ذالك القرار يجب وضع معايير مهنية واضحة واذا لم يتم توافرها في اي شخص فمن الممكن إلغاء التوشيح في تلك السنة لانه ليس واجب وليس من المفروض ان يتم تعميمه علي الجميع والمساوات بين من خدم الوطن فعلا وبين من لا دور له في ذالك واقترح ان تكون هذه المعايير كالتالي أولًا: الاستحقاق المهني